筑牢为民解忧之基
5月31日，卫东区信访局党组书记、局长陈俊斌说：“事事都实干，件件都为民！这是我参加党建引领高质量培训班后最大的感受。浙江党建引领高质量发展实践对我冲击很大，我深感等不起、坐不住、慢不得，要把这些新思路、新理念和好经验、好做法运用到今后的工作中。”
陈俊斌说，今年是推动“十四五”时期信访工作发展规划和《信访工作条例》落实见效的关键之年。卫东区信访局将以此次学习培训为起点，在解放思想上求突破、工作推进上求突破、转变作风上求突破，全力推动党建与信访工作同频共振、互融互促，千方百计为群众排忧解难，汇聚社会和谐发展的强劲动力。
陈俊斌表示，要依托“学习强国”等信息化平台，结合“三会一课”、主题党日等活动，采取每周例会集中学、专题辅导深入学、对标对表落实学等方式，使党员干部在学习中解放思想、更新观念，以党员干部思想领先推动各项工作提质增效。要突出党建示范引领带动作用，深入推进服务型机关建设，把机关党建阵地拓展到信访接待大厅，全体党员干部在接访一线亮身份、亮规范、亮服务，做到服务态度让群众满意、接谈疏导让群众满意、受理办理让群众满意、推动问题解决让群众满意。要以民意为导向，优化政务服务，发挥综合协调优势，切实加大对基层矛盾纠纷的排查化解力度，推动新时代信访工作取得新成效、跃上新台阶。
筑牢社区治理之基
“参加这次‘筑基行动’系列活动之党建引领高质量培训班，看到了浙江文旅融合、基层治理、科技创新的生机勃发、欣欣向荣，感悟深刻、收获颇丰。”5月31日，东安路街道党工委书记朱彦红说。
朱彦红表示，浙江是改革开放的先行地和经济发展的排头兵，不仅综合实力雄厚，而且发展理念先进。东安路街道将持续动员街道全体干部职工，学深悟透浙江先进做法的内在逻辑，破解浙江党建引领高质量发展的“红色密码”，转化为推动卫东区“资源型城市转型升级典范区”建设的实招硬招。
在社会治理方面，要以“五星”支部创建为抓手，扎实推进“党建+网格”建设，做实做细四级组织架构，不断优化“五长一员”工作职能，构建“党建引领、社会协同、公众参与、网格管理”的多元共治新格局。要充分发挥社区书记“传帮带”作用，形成社区书记在基层治理、信访维稳等一线带头干、用心教，年轻干部跟着干、主动学的良好氛围，树立重实绩重实干的用人导向，充分激活社区干部干事创业的“动力源”。要创新“一社区一张图，一区域一特色”建设模式，深挖社区优质服务资源，推动社区量身制定精品服务项目，全力打造“安培社区养花协会”“六六调解团”等特色品牌，为群众提供精准化、精细化的民生服务，不断扩大社区品牌的知晓度和影响力，使社区特色品牌成为党建引领基层治理的金名片。
筑牢乡村振兴之基
“通过党建引领乡村振兴专题干部培训班的学习，浙江乡村振兴发展中不忘初心的使命感、求真务实的扎实作风、久久为功的韧劲和敬畏市场、尊重经济规律的科学精神，给我留下了深刻的印象。”5月31日，东环路街道魏寨村党总支书记李长山说。
李长山表示，浙江省宁波市奉化区滕头村以“八八战略”为统领，把实现共同富裕作为发展目标，充分发扬“一犁耕到头，创新永不休”的精神，通过不断干在实处、走在前列，走出了“党建统领、绿色发展、共同富裕”的乡村振兴新道路。“我要带领魏寨村‘两委’成员深入学习滕头村团结协作、甘于奉献的崇高品质，深刻体会开拓进取、奋发创新的滕头精神，认真学习滕头村基层党建、乡村振兴的先进经验，把‘筑基行动’系列活动的学习成果转化为推动魏寨村高质量发展的生动实践。”李长山说。
李长山表示，要立足魏寨村红土沟特色优势，抓典型、创品牌，注册“鹰城红土沟”商标，与大型养鸭企业签订合作协议，推出绿色有机“红土鸭蛋”特色产品，带动农业特色化、规模化、产业化发展，实现人和兴业富民增收。要围绕“党建引领、多方参与、协商共治”的基层治理目标，持续擦亮“红色物业”党建品牌，探索“党支部+村集体+公司”发展模式，建立“红色物业”党支部，通过支部领办、党员带头等方式，实现规范化管理、规范化服务，将乡村治理触角延伸到基层最前线。要大力实施宜居魏寨建设工程，以创建“生态宜居星”为抓手，坚持“班子带领、干部带动、党员带头”的党建引领示范机制，严格落实划片包干责任制，持续开展农村人居环境整治提升，硬化乡间道路、栽植绿化树木、安装照明设施、美化周边环境，实现村容村貌的绿化、美化、亮化，营造环境优美、干净亮丽、群众满意的生态宜居环境。
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责任编辑：刘俊铭