会议印发了《市绿促会关于学习和推广河南应河醋业有限公司发展经验的通知》（绿促会字[2023]10号文），总结推荐了应河醋业“六个并举”的发展经验（见10号文），并对学习推广企业发展经验和弘扬公司董事长娄洪滨创新实干的企业家精神进行了工作安排。2023年9月16日的大会采取现场观摩和大会经验介绍相结合的办法进行，收到了非常好的效果，使应河醋业的经验迅速在绿促会系统推广开来，会后，仍有几十家企业前来参观学习，观摩会真正起到了“以点带面、共同发展”的重要作用。三、2023年5月13日“平顶山市绿促会数字经济工作委员会”正式挂牌成立并投入运行。

      “数工委”由市绿促会牵头，在市发改委、工信局、政数局等部门的支持下，联合市大数据产业发展有限公司等近百家“数字产业化、产业数字化”领域的骨干企业共同组建。“数工委”由13名班子成员、25家常务理事单位、60家理事单位组成，由专家、学者、数字经济领域的专业技术工作者29名成员组成的“专家智库”。“数工委”成立以来，通过对“两化”企业的调研树立典型推广经验、向传统企业推荐数智企业搞数字赋能建设、召开“数实融合发展座谈会”等多种形式开展，“数工委”的影响力日益增强。四、推动产学研用融合发展。

      由市绿促会牵线，河南城建学院、平顶山学院与四家企业签订了产学研战略合作协议并挂牌运行。分别是：8月20日平顶山市绿瑞农业发展有限公司与河南城建学院合作的“博士工作站”挂牌运行；9月16日河南应河醋业有限公司与平顶山学院的合作项目“乡村振兴文旅文创产品研发基地”和“教育实践基地”挂牌运行；10月23日平顶山市相杰实业有限公司、郏县九谷仙人无花果种植专业合作社与平顶山学院签订战略合作协议，并分别挂牌“产学研合作示范基地”投入运行。四家企业的5个科研合作项目挂牌运行，成为市绿促会推动产学研用融合发展成效最明显的一年。五、2023年12月5日成立“市绿促会同城营销工作委员会”，整建制接收64家营销实体企业。

      同城营销工作委员会由分布在我市64个细分行业的翘楚实体企业组成，这批企业以其独特的商业运营模式，使不同行业的企业在营销环节中，形成相互支持的营销网络，成为扩大内需拉动消费的一支重要团队，并以高质量产品和服务惠及广大消费者。六、市绿促会11年的工作总结，分别被多家媒体刊登。

      在市绿促会成立11周年之际，市绿促会撰写了《鹰城服务——平顶山市绿促会在推动高质量发展中的生动实践》一文。全面介绍了市绿促会坚守全心全意服务企业的宗旨，在社会实践中逐步建立起四大服务工作体系，以实际行动践行社会组织的责任和职能，擦亮了“鹰城绿色服务”品牌。文章先后刊登在平顶山市委《工作与研究》、河南省企业联合会《河南企业》、河南日报融媒体客户端和今日头条、河南省政府发展研究中心《农村农业农民》、国家发改委《中国经贸导刊》等五家国家、省、市官方杂志和媒体上。其推介宣传力度之大，创绿促会发展史之首位，成为绿促会2023年工作的一大亮点。七、助力企业链式集群式发展迈出了新步伐。 围绕市委、市政府“串企成链，聚链成群”的工作要求，2023年市绿促会从百家重点企业中按行业筛选出产业链中的“潜力股”企业30家，拟定为“链主”，按照“先链后群”的指导思想，确立了“壮大一批”、“推进一批”、“培育一批”的工作思路，充分发挥绿促会服务平台的职能作用，为企业链式集聚式发展牵线搭桥；与行政职能部门积极配合，采取从思想上引导、政策上支持、链条上疏导的举措，使富硒产业链、食用菌产业链、生态农业有机种植产业链、预制菜产业链、大健康产业链等行业的“链主”企业，向着与上下游企业“粘合建链”，与同行业产业链“合作建群”的工作迈出了新步伐。八、市、县两级绿促会领导班子得到了进一步加强。

      2023年市、县两级绿促会选出一批“有政治素质、有经济头脑、有奉献精神”的人员充实加强到领导班子中来。其中，市绿促会先后充实班子新人6名；叶县绿促会充实新人10名，班子成员达18人；鲁山绿促会充实新人12名，班子成员达23人；舞钢绿促会充实新人9名，班子成员达13名。市、县绿促会人才的汇集，大大提升了班子的领导力、战斗力和执行力，有效地保障了市、县工作的高质量发展。九、创新绿促会推进工作的方式方法。 2023年年初市绿促会分别召开“鲁山、汝州、宝丰”、“叶县、舞钢”、“郏县、市区”的三个分片工作推进会议，会议采取座谈会形式召开，一是由各县（市）区绿促会分别汇报上年度的工作完成情况并提出本年度的工作意见；二是市绿促会与县（市）区工委负责人面对面根据各单位实际情况，提出有针对性的工作安排意见。这样的片区“圆桌会议”针对性强，防止了大会“满堂灌”的工作推进方式，取得了十分明显的良好效果。在此项工作基础上，3月8日市绿促会印发了《市绿促会关于细化“2023年工作意见”明确工作责任单位的通知》（平绿促会字[2023]5号文），结合片区会的实际，进一步明确了市、县各单位工作的具体责任，把全年的工作安排意见（1号文件）进行了深入细致的贯彻落实。市绿促会推进工作新的方式方法成为绿促会制度建设的又一亮点。十、2023年绿促会企业和企业家获得多项殊荣。

      汝州汝蓝庄园被评为“2023年度国家级生态农场”；郏县马头岭产业园被评为“全国巾帼现代农业科技示范基地”；河南蝶王神酒业公司被评为“2023年度全国商业科技创新型企业”；河南天龙池景区有限公司被评为“2023年河南省体育旅游示范基地”；河南平棉集团公司、河南国润牧业公司、河南创大粮食加工公司被平顶山市委、市政府评为“平顶山市优秀企业”，河南平棉集团总经理陈亚民、河南德信泉公司董事长王喜民被评为“平顶山市优秀企业家”；鲁山县鑫源公司董事长王振一、河南德信泉公司董事长王喜民被市委统战部、市工商联评为“平顶山市民营经济出彩鹰城人年度人物”，河南应河醋业董事长娄洪滨、平顶山市明轩油业公司总经理朱刘涛、河南亚坤实业集团董事长曹俊岭、鲁山九九乡情公司总经理匡长军、叶县天享公司总经理景奇被评为“平顶山市民营经济出彩鹰城人标兵”；平顶山市恩泽科技公司董事长冯文雅被市发改委、科技局评为“榜样鹰城优秀创新企业家”；叶县辛店南王庄村支部书记翟国松被市委组织部评为“平顶山市优秀共产党员。”(陈运发 石香 吴娟 张广平)

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